achtergrond

Geenstijl

login

word lid

nachtmodus

tip redactie

zoeken

@diversiteit

BUSTED. De huishoofddoek van @BNNVARA

Hee wat leuk. Bij BNNVARA hebben ze blijkbaar een vaste hoofddoek op de gastenlijst. Zat bovenstaande kleedjesvolkmevrouw met blauw Mekka-tuniekje eerder op de vrijdagavond nog bij Matthijs van Goebbels in het DWDD-publiek, rond 23:00 uur schoof mevrouw aan bij Jeroen Riefenstahl. 2 halen 1 betalen! Nu ja aanschuiven. De regisseur van dienst zette heur met de hoofddoek in het prominente A1 anchor shot naast Jeroen. Is dit nieuws, GeenStijl? Neuh... Vroeger had je ene 'Bas Blokhoofd', een meneer met een vierkante kop die altijd in het publiek van Mies Bouwman, Willem Ruis, Fred Oster, Paul de Leeuw en hoe al die dooie coryfeeën ook heten, te vinden was. Die meneer was fan van televisie en van BN-ers bleek later. Recent was er ook nog deze koekwaus, die niet van de buis te branden was. En kennelijk hebben we nu weer iemand die graag in beeld wil moet. Enfin, u weet wel waarom.

4chan-posterplakactie 'It's okay to be white' duikt op in Maastricht. Voorspelling komt uit

Gebbetje op 4chan: allemaal posters plakken met de tekst 'It's okay to be white' om vervolgens linkse media & linkse mensen helemaal poco loco te zien gaan over die woorden, want ranzig racisme.

En verrek, naast de te verwachten Amerikaanse WaPo-ophef duikt de actie ook op in ons buurland Limburg, om precies te zijn in Maastricht. EN DE VOORSPELLING VAN 4CHAN KOMT UIT!!1! Postertje plakken ✅, frothing at the mouth-persoon krast 'white' door en schrijft 'anything but racist' ✅, 1Limburg kopt 'Racistische posterplakker snel op nummer gezet' ✅, derhalve linkse media en linkse mensen haten witte mensen ✅, 'credibility of far left campuses and media gets nuked, massive victory for the right in the culture war' 🕑

GAME PLAN (IF YOU HAVEN'T SEEN IT ALREADY):

1. anons organize on here, infinity chan and elsewhere, print out uniform posters:
https://encouragementforall.wixsite.com/itsokaytobewhite

2. put on silly halloween costume for anonymity, nobody will think twice because it's halloween

3. posters go up on campuses (and elsewhere) across the world on halloween night

4. the next morning, the media goes completely berserk

5. normies tune in to see what's going on, see the posters saying "it's okay to be white" and the media&leftists frothing at the mouth

6. normies realize that leftists&journalists hate white people, so they turn on them

7. credibility of far left campuses and media gets nuked, massive victory for the right in the culture war, many more /ourguys/ spawned overnight

Foto via.

Gekleurde mensen vinden ballet geen zak aan. Dus klimt een verbaasde Harriët Duurvoort in de pen

Heee superleuk een column van Harriët Duurvoort over culturele diversiteit. Snel lezen!

Meer kleur is hard nodig.... Ja dat begint goed... Cultureel divers danspubliek... Ja oké... Slavernijverleden... Black Achievement Month... Ja een Duurvoortje... Zwarte rolmodellen... Inspirerend voor zwarte Nederlanders... Check... Nederland is al decennialang veelkleurig, maar er zijn genoeg plaatsen in Nederland waar je als gekleurd mens absoluut de enige bent. Tussen het publiek bij Het Nationale Ballet bijvoorbeeld.

Ho. Stop. Wacht.

Ten eerste. Er zijn in Nederland ook genoeg plekken waar je als blank mens absoluut de enige bent. We zullen niet direct Opsporing Verzocht roepen, dat is afgezaagd. Maar wel. Bij het Kwakoe Zomerfestival. In de kopgroep van de Marathon van Rotterdam. In delen van Amsterdam Zuidoost. Bij de jaarlijkse ex-mannen-reünie van Anouk. Bij het World of Food in Amsterdam. Tussen mensen die Witte de With nog kennen. Tijdens alle Sweets-feesten, zoals die bij Beachclub Vroeger. Bij ledenvergaderingen van de politieke partij Artikel 1. Als lid van het Amsterdamse gospelkoor Zo. Bij de anti-radicaliseringsafdeling van de Amsterdamse politie. Na acht uur 's avonds op het Bos en Lommerplein. Bij voetbalclub Real Sranang. In de optocht van het Zomercarnaval Rotterdam. Tussen alle DENK-stemmers in heel Nederland (Arnoud van Doorn telt niet). Bij voetbalclub Turkse Kracht Apeldoorn. Om drie uur 's nachts bij de Kentucky Fried Chicken als er ook een Burger King in de buurt is. In iedere shishalounge overal ooit. Bij de Surinaamse Moskee in Utrecht Overvecht. Tijdens een artiestenvergadering van Top Notch. In de finale van de 100 meter sprint voor mannen. In hiphopcafé De Duivel. Tijdens de Cabofeesten in Rotterdam. Tijdens Sinterklaa... o nee, die niet meer. Desalniettemin. Zie je nou wel Harriët? Op plekken ergens de enige zijn is echt geen exclusiviteit die is voorbehouden aan gekleurde mensen. Het heeft simpelweg te maken met interesse, cultuur, opvoeding, enzovoort. En dat is ook helemaal niet erg. Wat ons brengt bij:

Ten tweede. Waarom wil jij dat gekleurde mensen ballet zo leuk vinden? Gekleurde mensen vinden ballet geen zak aan. Sterker nog: de meeste witte mensen vinden ballet ook geen zak aan. De meeste mensen vinden andere dingen leuk. Gekleurde mensen zijn bijvoorbeeld onbenullig goed in hiphopdansen, breakdancing, alle Latijns-Amerikaanse dansen, eigenlijk álle moderne dans en álle urban dans. Zeg maar: überhaupt ritmegevoel. Dat vinden ze leuk, dat doen ze graag en daar kijken ze graag naar, veel liever dan naar dat theatrale gehark in zo'n tutu. Het zijn tevens allemaal dingen die gekleurde mensen beter kunnen dan witte mensen. Of zoals het racistische Trouw zich in 2005 al afvroeg: "Bouncen. Kunnen negers beter dansen?" Witte mensen staan daarentegen weer met z'n allen in de Gashouder keihard te Konijntjesdansen tijdens een technoklapper, als het even kan bij zwarte dj's als Robert Hood of Carl Cox. Is het mooi dat jouw zus een fucking goede balletdanseres is? Ja, dat is fantastisch. Is het erg dat gekleurde mensen daar geen kut om geven? Nee, dat is niet erg. Laat mensen kiezen. Laat mensen genieten. Kunst wordt echt niet interessanter als ze inclusiever is.

Diversiteitsrotje ontploft in gezicht Mouthaan: 'Tan is te weinig om anderen de maat te nemen'

Erik Mouthaan (RTL Nieuws, New York) heeft de Erik Mouthaan-o-lizer (twee willekeurige screenshots van Erik Mouthaan onder elkaar, zie na de Lees verder) helemaal niet nodig om zichzelf te diskwalificeren. Wat is het geval? Erik Mouthaan (RTL Nieuws, New York) vindt het kabinet niet divers genoeg. Ja hèhè, al die bleke snoetjes. Moet je niet over gaan drammen als ze bij je eigen werkgever als kind ook allemaal in een toverketel boerenyoghurt zijn gevallen. Dan krijg je 'm keihard terug in je gezicht. Maar wat roept Erik Mouthaan (RTL Nieuws, New York) dan? "WIJ HEBBEN HUMBERTO TAN LALALA HUMBERTO TAN maar je hebt gelijk en het is niet voor niets dat RTL deze week zei meer diversiteit te willen." Oftewel: "Jamaar wij hebben al jaren één excuusneger al is dat inderdaad wat weinig om anderen de maat te nemen." En Erik. Humberto is een Bounty. Die telt niet. Diana Matroos dan? O wacht, die kreeg pepernoten op haar bureau gegooid en ze mocht een programma niet presenteren omdat ze te zwart zou zijn. Verder nog iets, Mouthaan?

NPO en RTL krijgen 1,5 ton voor meer diversiteit

Je moet het dat identity-gedachtegoedje toch nageven hè. Zo overt debiel en zelfsaboterend, en toch binnen een paar jaar doordringen tot de hoogste niveaus van het publieke leven, waar voornamelijk heel erg slimme mensen werken wier gezonde verstand hen wapent tegen ideologische herfstbuien. TOCH?! "De publieke omroep NPO, commerciële omroep RTL, en het Amerikaanse mediabedrijf Vice gaan samenwerken om de diversiteit op televisie te bevorderen. (...) het gaat om het bestrijden van vooroordelen over kleur, leeftijd en sociale klasse door een betere presentatie. Het ministerie van OCW ondersteunt het tweejarige project met een startbedrag van 1,5 ton." Het kost dan misschien 1240 fatsoenlijke militaire Ops-vesten, maar dan heb je ook wat. "Vrouwen en mensen met een migratie-achtergrond zijn ondervertegenwoordigd op televisie. Om dit aan te pakken stelt de NPO bij de beoordeling van nieuwe programmavoorstellen diversiteit als een van de normen. Verder krijgen de RTL-werknemers cursussen tegen onbewuste vooroordelen. Ook willen de omroepen streven naar een goede representatie van vooral vrouwen en etniciteit op de werkvloer en in het management." En waarom is dit allemaal nu eigenlijk zo belangrijk? Nou, om Defensie tot aan het moment van overgave in handen van een vrouwelijke minister te houden, of zo. "Het gaat ook om de boegbeeldfunctie. Als meisjes op televisie een vrouwelijke minister zien, kunnen ze ervan dromen om later ook minister te worden."

Lamyae Ahoehaooehaaoo beseft plots: "NPO kiest hoofddoekjes uit wegens hoofddoekje"

Zijn dat nog eens daverende onthullingen in de meubelfoldercolumn van de vernieuwende moeslimjournalist Lamyae Ahououehehehe - die een gendertype heeft dat binnen de islam bijna gelijk is aan dat van de man, derhalve een hoofddoekje draagt, haar bestaansrecht ook volledig haalt uit het feit dát ze een hoofddoekje draagt en louter mag opdraven als er weer eens over allochtonen geschreven of geouwehoerd moet worden. Die realiteit slaat keihard in het gezicht van Lamyae Ahahoehakbar nu blijkt dat Shula Rijxman (NPO) haar enkel en alleen wil inzetten dankzij haar hoofddoekje. Niet ondanks. Dankzij. Ahalaladinges: "Diversiteit is belangrijk, maar er moet wel over nagedacht worden. Het is geen hokje dat even ingevuld moet worden voor een goed gevoel. Een functie speciaal voor allochtonen creëren is hetzelfde als allochtonen weigeren voor een functie. Het is misbruik maken van afkomst, een factor waar je geen invloed op hebt." JA. LAMYAE. ZEG. HET. ZE! "Toen kwam de aap uit de mouw. Er was een diversiteitsafdeling (...) Het is 2017 en bij de publieke omroep werken ze nog steeds met diversiteitsafdelingen en speciale functies voor allochtonen." Verklapt Lamyae zomaar even dat die rasracisten van de NPO van uw belastingpoet een diversiteitsafdeling in het leven hebben geroepen, waarbij allochtonen baantjes in de schoot geworpen krijgen, omdat u er met uw collectieve moedwillige buitenlanderobstructie voor zorgt dat allochtonen zo matig (mogen) integreren in uw fascistische naziland. En daar zijn de excuushoofddoeken dan weer boos over. Schiet ons maar lek. Niet letterlijk.

VIDEO! Weer werk aan de winkel voor reclasseringsambtenaar Kees de Koning

Stop making stupid people famous, GeenStijl! Oké, maar nog wel even deze. Op het multiculdiversiteitsfeestje Groene Fernandes in het Oosterpark was het weer eens raak met leden van het kansenclientèle van Top Notch-reclasseringsambtenaar Kees de Koning. Een fijne huidskleurbinaire knokpartij waar je FunX (NPO) en de NOS (NPO) niet over gaat horen. Meer 'duiding' hiero: "SBMG is echt slap man AHAHA eerste geklaard door BL en nu LouiVos en hun waren elke keer nog in de meerderheid BROKKOOO." Je weet toch. Het gaat verder wel lekker, in die contreien.

Ophef. @UvA_Amsterdam verkiest blanke babyboomer tot Diversity Officer

Onder minderheden is ophef ontstaan over de benoeming van de blanke heteroseksuele babyboomer dr. Anna de Graaf als UvA Diversity Officer. In het najaar 2016 kondigde de evenzo blanke heteroseksuele babyboomer Geert ten Dam aan dat de UvA een Diversity Officer nodig had "omdat spiegeltjes en kraaltjes ze niet meer zoet houden". Zo geschiedde, en natuurlijk werd het iemand uit de eigen kliek. Maar de tijd dat onze minderheden zich een dergelijke farce door de neus laten boren, zijn gelukkig goed en wel geteld.  Het markante cynisme wordt haarfijn aangevoeld en de achterban roert zich. Het is tijd voor een nieuwe Maagdenhuisbezetting - No Justice, No Peace.

020 gaat gendergek (& GS heeft een hip kantoor)

Dienstmededeling! De smurfen willen niet langer de smurfen genoemd worden, omdat die ijdele gay met zijn spiegeltje (annex de LHBTQIUPONY-smurf) en de smurfin het niet inclusief genoeg vinden. O ja, verderop in het sprookjesbos vindt ook de stad Amsterdam zichzelf niet inclusief genoeg en dus verdwijnt aldaar de aanspreekvorm 'geachte dames en heren'. 020 is ZÓ meelijwekkend hard gegijzeld door minderheden die bij het minste of geringste op hun pik (die daar al dan niet wenselijk zit) getrapt zijn, dat het pathetische vormen aan begint te nemen. 'Dag dames en heren': dat is niet racistisch of seksistisch of fascistisch of niet-inclusief. Niemand wil gendertwijfelaars tegen de schenen schoppen, maar mensen met schenen tot hun oksels láten zich graag tegen de schenen schoppen. Er. Is. Altijd. Wat. En de rest moet het maar ondergaan, omdat er. Altijd. Wel. Wat. Is. Kijk dan liever naar de kapiteins van zinkende schepen, die met hun 'vrouwen en kinderen eerst, daarna de mannen' genderneutrale mensen doelbewust de verdrinkingsdood injagen door ze niet te noemen. Die gore racisten. En dan nog over die genderneutrale toiletten in de Stopera, hè. "Bij hippe kantoren als die van online zoekmachine Google op de Zuidas zijn al genderneutrale toiletten, waar mannen, vrouwen én alle anderen dus welkom zijn." Mogen jullie raden welke redactie al jaren zo'n superhip kantoor bevolkt, waar mannen en vrouwen en alle andere mensen gewoon zelf hun wc'tje mogen uitzoeken. Maar daar hoor je dan weer niemand over. Dus we spreken uit ervaring, 020: je hoeft er echt geen begrotingsadviezen voor om te gooien. Je sloopt gewoon wat bordjes van de muur en print een A4'tje uit met de tekst 'Kijk zelf maar waar je gaat schijten'. O shit, blinden en slechtzienden, helemaal niet aan gedacht...

Weet je wie ook genderneutraal is?

Koekoek

UPDATE: Er zijn Regenboog Taaltips!

Ja, er is een PDF (bedankt Bert) met Regenboog Taaltips. Met allemaal verboten woorden en verboten termen. Het is niet homoseksueel, het is regenboog. Het is niet pot, het is Amsterdammer. Het is niet homo, het is Amsterdammer. Het is niet ombouwen, het is transitie. Het is niet transseksueel, het is transgender persoon. Het is niet geboren als meisje, het is BIJ GEBOORTE GEZIEN ALS MEISJE. Joehoe, wij trotse Amsterdammers Dagobert en Liesbeth verblijden u met het nieuws dat Liesbeth na een drachtige periode van negen maanden een welpje heeft geworpen. Haar naam is Anne en wie zien haar als meisje. Wij zijn even ons voorhoofd door een genderneutraal I AMsterdam bord aan het beuken, toedeloe.

Tip de redactie

Wil je een document versturen? Stuur dan gewoon direct een mail naar redactie@geenstijl.nl
Hoef je ook geen robotcheck uit te voeren.