achtergrond

Geenstijl

login

word lid

nachtmodus

tip redactie

zoeken

Universiteit Leiden heeft een "genderdoeboek"

U dacht dat de Universiteit Leiden een soort haatmadrassa was waar rechtsengerds als Paul C. en Afshin E. hun gifgas de maatschappij in konden pompen, beschermd door muren van witte man en traditie, maar neen! Ook in Leiden is de gendergekte toegeslagen. De overgesubsidieerde randdebieltjes met twijfelachtig nut maken zich er allemaal vreselijk druk om: het communicatievrouwtje, het diversiteitsvrouwtje en het vrouwtje dat hoogleraar "inclusiviteit op het werk" is. Of mannetje, daar willen we vanaf zijn. Zo zie je maar: ook de oudste universiteit van Nederland en het bolwerk van de vrijheid wordt geslecht door de postmoderne terreur van de permanent gekwetste minkukels die hun eigen onvermogen verbergen achter een schild van activisme en kwets. Maar echt, een hoogleraar "workplace inclusion". Het boek zo heel dun kunnen zijn, namelijk: wees geen lul tegen je collega's. Met zoveel common sense haal je echter de targets niet om genoeg kruidenvrouwtjes aan het werk te houden en dat is niet inclusief. Is Minerva eigenlijk nog een meisje of is dat inmiddels ook al een xer?

Reaguursels

Dit wil je ook lezen

Feynman en/of Feiten – Kinderrechten

Hoe vaak moeten kinderen onze naïviteit en experimenten nog dulden?

@Feynman | 23-03-24 | 19:01 | 203 reacties

INTERVIEW: Oud-politicus Ehsan Jami promoveert op etnisch registreren: meten is weten.

Het was even stil rond Ehsan Jami. Bij de gemeenteraadsverkiezingen in 2018 werd hij in Rotterdam verkozen voor Leefbaar Rotterdam als hoogste nieuwkomer op plek 5. Met ingang van 30 april 2021 stopte Jami als gemeenteraadslid vanwege zijn nieuwe functie als griffier op Sint-Eustatius en nu is hij terug in Nederland om te promoveren aan de Universiteit van Leiden.

@Arthur van Amerongen | 03-02-24 | 22:02 | 618 reacties

Tip de redactie

Wil je een document versturen? Stuur dan gewoon direct een mail naar redactie@geenstijl.nl
Hoef je ook geen robotcheck uit te voeren.