Er is slechts één goed antwoord...

Een keuze opgeworpen door de Adviesraad Migratie die stelt dat het binnenhalen van zo'n drie miljoen extra (dus bovenop het aantal dat we al verwachten) arbeidsmigranten voor 2040 hetzelfde effect heeft op de grijze druk (de (on)balans tussen werkende en gepensioneerden) als de verhoging van de AOW-leeftijd naar 69 jaar rond 2050. En daarmee is deze keuze eigenlijk al geen keuze meer, want zo'n enorme toevoer aan arbeidsmigranten brengt zijn eigen problemen mee. Dan hebben we het niet alleen over huisvesting en culturele botsingen, maar ook over een groeiende werkloosheid als na 2040 de verHenkKrolling van de samenleving over zijn hoogtepunt is. Daarnaast waarschuwden analisten van ING eerder al dat deze migranten hier ook gaan leven en consumeren, waarvoor weer extra FTE's nodig zijn, en creëren we een tweede grijze golf als deze migranten zelf massaal met pensioen gaan. In een ideale wereld vertrekken de arbeidsmigranten weer nadat het werk gedaan is, maar we weten allemaal dat dit niet realistisch is. Het massaal binnenhalen van arbeidsmigranten zorgt slechts voor een verlichting van de druk op korte termijn, terwijl het op lange termijn alleen maar meer problemen met zich meebrengt. De theoretische keuze bevat in werkelijkheid geen gelijkwaardige opties, wat tevens betekent dat de beste keuze de minst plezierige is. U kunt zich opmaken voor een paar jaar extra kantoorbeuken, want met deze opties zit u nog tot uw 69ste bij de baas onder de duim.

Zoom in op Zuthpen*

"Het leest als een soort onheilstijding. Dat het problematisch gaat worden, stijgt dik boven het onderzoeksrapport uit. In dat rapport, opgesteld door de gemeente Zutphen, staat opgesomd welke problemen de komende jaren opdoemen" . U weet natuurlijk over welk probleem dit gaat. Ze spreken de taal niet (meer). Ze werken niet (meer). Ze dragen niks (meer) bij. Ze profiteren alleen maar. En het worden er steeds meer. "Een groot deel van het grijs is van buiten naar Zutphen gekomen." Maar ja. Dit soort dehumaniserende rapporten hè. Dat is niet de taal van het hart. Terwijl we die zo hard nodig hebben. Juist nu. De literatuur wijst de weg.

De toekomst is grijs

De huidige situatie is misschien wel een voorbode van hoe het er in de wereld er op weg naar 2040 aan toe zal gaan. De achterliggende drijvende krachten zijn wat anders, maar het effect zou hetzelfde kunnen zijn. Zo is er nu enerzijds een aanbodtekort (in sommige productcategorieën) en anderzijds is de vraag zeer plots gestegen door het aflopen van de zware lockdownmaatregelen. Dit heeft vele dislocaties in de markt teweeggebracht die nu goed terug te zien zijn in de inflatiecijfers. Maar waar nu corona de drijvende kracht achter dit fenomeen is, zal dat op weg naar 2040 juist de vergrijzing zijn. De schaarste zal zich dan met name in de arbeidsmarkt manifesteren en leiden tot hogere prijzen en beperkt aanbod, stagflatie dus.

De huidige omstandigheden waarin het aanbod is afgeknepen en de vraag gestimuleerd, heeft tot allerlei uitwassen geleid. Er zijn tekorten aan bouwvakkers, timmermannen timmermensen, loodgieters, installateurs, doctoren doktoren, verplegend personeel, ICT-specialisten, leraren, ijsmeesters (ondanks Global Warming), jeugdzorg-personeel, vrachtwagenchauffeurs en zo verder. De inflatie is hierdoor gestegen en dit, terwijl de lonen nog nauwelijks van hun plek zijn gekomen; dat zullen we de komende 12 maanden wel te zien gaan krijgen in de CAO-onderhandelingen. De stijgende prijzen gaan uiteindelijk een drukkend effect hebben op de volumes die afgezet gaan worden. Dan is er sprake van stagflatie, zoals eerder beschreven op dit blog.

Ach, we waren toch al een failed state. Kan er ook nog wel bij!

Wat NU weer. Nou, uit de carbon dating van een willekeurige steekproef van de haren van forensisch personeel blijkt dat de meesten geboren zijn rond 1955. Kortom: onze mannen en vrouwen in witte pakken raken op leeftijd, en dat is problematisch. "De forensische opsporing, het veiligstellen van sporen op de plek van misdrijven, kampt met grote problemen. Door vergrijzing vertrekken de komende jaren honderden ervaren mensen, terwijl de afgelopen jaren al aan de bel werd getrokken wegens personeelstekort." Gelukkig zit de overheid er bovenop. "Om de tekorten op te lossen, worden nieuwe mensen aangenomen die in rap tempo worden opgeleid. Dat is moeilijk, omdat een plek bij de forensische opsporing normaal gesproken een vervolgstap is na vele jaren bij de politie." De nieuwe lichting mist dus nogal wat praktijkervaring, maar toch gelooft programmadirecteur forensische opsporing Ruud Staijen in het programma, dat is immers z'n taak. "Het is een uitdaging om mensen snel en goed op te leiden. Ook omdat werken in de forensische opsporing best zwaar is. Je gaat van plaats delict naar plaats delict, het is geen negen-tot-vijfbaan. Je moet stevig in je schoenen staan." Succes wel, champs.

Nou, SCHOKKENDE cijfers weer. Wel jammer dat het NRC-artikel enkel uitweidt over de leraren en de zorg, want over de oorzaken achter het agenten- en militairen-tekort hadden we onze geest ook best wel bij willen slijpstenen.

Maar goed, interessant wel hoe dat lerarentekort tot stand is gekomen. Samengevat: in 2007 voorspelde de ‘commissie Leraren’ een "zeer hoog tekort aan gekwalificeerde leraren" omdat een grote groep vergrijzende leraren tegelijk met pensioen zou gaan. Vervolgens kregen Pabostudenten die in 2013 afstudeerden ineens toch heel moeilijk een baan, omdat DE OVERHEID ondertussen de AOW-leeftijd voor die vergrijsde leraren omhoog had gegooid, waardoor ze nog niet met pensioen konden. Dit schrok nieuwe studenten af voor de pabo te kiezen, waardoor het uiteindelijke lerarentekort nóg hoger uitviel. Hoe het ook zij, de oplossing voor de vergrijzende overheids-arbeidsmarkt lijkt ons evident. Die 17.000 agenten worden gewoon cops uit Kabul, die 5.500 soldaten worden gewoon militairen uit Mosul, voor de klas komen gewoon leraren uit Libanon en in de zorg gewoon eerste hulp uit Eritrea. Geen gezeik, iedereen rijk.

Felrealistisch clipje van angstzaaifabriek CBS.

Rare aardappel-vlees-en-groenten-luchtjes in het portiek. Ze doen er heel lang over bij de kassa in de supermarkt. 24 uur per dag keihard Omroep MAX keihard aan. Al die e-bikes. God hee. Die e-bikes. Je kunt geen fietspad oprijden of er komt zo'n e-bike voorbij scheuren. Gekke kleur jassen. Ja, Nederland, wen er maar aan. Er zijn al een hoop bejaarden, maar het worden er steeds meer. Terwijl de elite wegkijkt, kampt de boze burger in door de vergrijzing omgevolkte buurten met de problemen. Houdt het dan nooit op?