Slechte dag voor D66. Martin Bosma wil debat, Martin Bosma krijgt debat over klokkenluider-affaire Shula Rijxman. Backgrounds hier ---> geenstijl.nl/5165331/vooral…
Dankzij Ongehoord Nederland wil de NPO Ombudsman alle NPO talkshows afschaffen
Blijkt nergens uit behalve de manier waarop wij onderzoeken lezen

Ongehoord Nederland is de geteleviseerde treinramp die de NPO nodig had om de eigen Ombudsman (v) op het rechte spoor te krijgen. Margot Smit (nog kritisch doorvragen of ze lid is van D66 dan wel tot de innige inner circle van Shula behoort - red.) heeft zelf onderzoek gedaan en concludeert: ondanks de toch vaak vragend verwrongen blik van Ahmed Aarad, vragen die lui van ON! niet genoeg door bij hun gasten. Wat voor de neutrale kijker de hilarische situatie oproept waarin de Ombudsman dus in haar onderzoekende ombudswerk moet opnoteren dat ook andere talkshows de kijker met een onbevredigd gevoel van kritiekloos eenrichtingsverkeer opzadelen. Je zou bijna denken dat de publieke omroep een levend duurbetaald fossiel uit verzuilde tijden is. Was er nou echt een Ombudspersoon nodig om dat te constateren? Zeker geld te veel daar. Enniewee, ook ON! heeft zelf onderzoek gedaan naar het onderzoek van de Ombudsvrouw, en neemt het onderzoek serieus. Dat zegt niks, want ze nemen de eigen onderzoeken van Flappie Paasquinoa of dr. T. Baudet ook serieus (al kreeg die laatste dus wél soort van tegenspraak). We lachen in ieder geval het hardst om de zin "Onze programma’s worden met de grootst mogelijke zorgvuldigheid en redactionele betrokkenheid gemaakt." Ongehoord Nieuws, het is uiteindelijk slechts een parodie op Op1, wat zelf al een parodie van Op1 was.

BONUS!
Reaguursels
Dit wil je ook lezen


Ongehoord Nederland wil niet dat u dit topic leest!
Wat proberen ze voor u te verbergen?


Exen beschuldigen EO-documentairemaker Tygo Gernandt: 'Hij gebruikt drugs en fysiek geweld'
Hadden wij nooit achter hem gezocht



Bassiehof – De NPO moet niet beter maar minder
Opletten, Van Zanten en Soepboer



Sociale veiligheid NPO nog steeds niet op orde, wantrouwen onder medewerkers
Daar moet dus nog op flink gehamerd worden