Geenstijl

Er is opnieuw stevige kritiek op het diversiteitsbeleid van de politie https://t.co/8IFYOy9nw3

— AD.nl (@ADnl) 9 mei 2017

Zo. Hoogleraren die met behulp van Europese richtlijn bezwaar maken tegen etnisch profileren bij de politie. Het kan gewoon in het Algemeen Dagblad. Dat schrijft over een vacaturetekst bij de politie die onder druk van juridische kwezelarij gezond verstand geschrapt is. "Om te zorgen dat de samenstelling van de teamchefs daadwerkelijk diverser wordt, wordt een kandidaat geselecteerd met een andere culturele achtergrond." Los van de eufemistische en daardoor nietszeggende formulering 'andere culturele achtergrond' (wil de politie meer violisten in dienst? OF BEDOELEN ZE DAT ZE EEN MARREKAAN AAN WILLEN NEMEN?) is dit het zoveelste dieptepunt in de lange mars door de instituties van de diversiteitsgekte. Dus good riddance en kap met onnodig discrimineren, politie. Weet u wat? We vragen het anders wel even aan overste Hilali van de Landmacht. "Mijn primaire taak in het leger is niet het zijn van een Marokkaan, ik ben er om Nederland te dienen. Het zal me een rotzorg zijn hoeveel Marokkanen in het Nederlandse leger zitten. Wij hoeven geen afspiegeling te zijn van de maatschappij. Dan zouden er pacifisten in het leger moeten zitten, of extreem-linkse of -rechtse mensen. Dat lijkt me geen goed idee. Het enige criterium is dat we mensen moeten hebben die militair willen worden. Die bereid zijn hun land te dienen, desnoods geweld te gebruiken of zelfs het hoogste offer te brengen. Hun afkomst maakt niet uit. Ik vind wel: als iemand wil, moeten er geen barrières bestaan. Ongeacht afkomst, gender, seksuele voorkeur - iedereen die gemotiveerd is en aan de eisen voldoet, moet bij het leger kunnen." Mic drop en weer zo'n voorbeeld van hoe Defensie de politie ondersteunt.