Te veel plannen, te weinig poppetjes

Plannen genoeg in Den Haag. Plannen om de klimaatverandering vanuit Nederland tegen te houden. Plannen om bij iedereen een warmtepomp te planten. Plannen om alle daken vol te gooien met zonnepanelen. Plannen om de schoolklassen niet te groot te maken. Plannen voor persoonlijke begeleiding van alle kinderen. Plannen om vliegvelden aan te leggen, die vervolgens niet te openen, of binnenkort toch te openen, of toch maar weer een nieuw rapportje afwachten. Plannen voor een beter openbaar vervoer, met meer treinen, meer metro's en meer bussen in ook de kleinste dorpjes. Plannen om onze groeiende groep bejaarden niet in een luier weg te stoppen, maar voldoende en menselijk te begeleiden in het laatste hoofdstuk van hun leven. Mooie plannen, maar ook dure plannen en niet alleen voor de schatkist. Al deze plannen kosten veel werkende handjes en zoals u merkte als u de afgelopen jaren niet onder een steen leefde worden beschikbare FTE'e steeds schaarser in dit vergrijzende polderlandje. Het is tijd om duidelijkere politieke keuzes te maken over waar en hoe we de beschikbare arbeidskrachten in gaan zetten, zo concluderen ook de analisten van ING. Die stellen dat we bij het maken van toekomstige overheidsplannen al rekening moeten houden met de gevolgen voor het arbeidsaanbod. Niet alleen voor de haalbaarheid van de plannen (een gebrek aan beschikbare mensen zit tenslotte nu al onze ambities voor bijvoorbeeld het klimaat of de politie in de weg), maar ook om te zorgen dat het werken aan het ene project niet ten kostte gaat van het andere project. Een extra leraar op een basisschool kan tenslotte niet gelijktijdig oma De Vries in bejaardehok De Zonneweide wassen. En een waarschuwing voor iedereen die voorstelt om meer werkenden uit verweggistaanse oorden te halen: dat werkt volgens de experts slechts tijdelijk, want die nieuwe arbeidskrachten gaan hier ook leven en consumeren, wat weer meer vraag naar banen oplevert en uiteindelijk het probleem dus niet oplost. Arbeidskrachten zijn al schaars en worden waarschijnlijk alleen maar schaarser. Hoe eerder die 150 FTE in Den Haag dat inzien, hoe beter.

Hahaha. De humor loopt op straat, met een geel hesje

Tijdens de jaarlijkse 1 mei-mars op de Dag van de Arbeid van de FNV in Amsterdam zijn de stakers van de vakbond zichtbaar aanwezig. De tientallen stakers dragen felgele shirts met daarop de tekst "FNV-personeel verdient beter". Honderden medewerkers van de vakbond staken vanaf dinsdag voor een hoger loon. (ANP)

AMSTERDAM - FNV medewerkers uiten hun ongenoegen over de CAO onderhandelingen tijdens een actiemars van de FNV op Dag van de Arbeid. De manifestatie wordt gehouden om te laten zien dat, volgens de FNV, Nederlanders genoeg hebben van de ongelijkheid, de groeiende werkdruk en de hoge prijzen. (ANP)

Jongens we hebben een HISTORISCHE PRIMEUR.

Want nog nooit sinds de oprichting van de VOC in 1602 het eerste meetjaar 1969 waren u en de uwen zo nutteloos. "De arbeidsproductiviteit is in 2016, blijkt nu, met bijna een halve procent is gedaald. We zijn, plat gezegd, langzamer gaan werken. En dat buiten crisistijd. (...) Tijdens recessies, als massaontslagen en reorganisaties aan de orde van de dag zijn, daalt de arbeidsproductiviteit vaker. Maar in tijden van hoogconjunctuur, een heel jaar lang? Dat is een historische primeur." Ja jongens, hoe valt dat nou. Een schande te zijn voor de voorouders. Weet je, laten we al die koloniale straatnamen inderdaad maar opdoeken, voelen we ons een stuk beter over onszelf. 

Okay, wellicht is het allemaal wat minder erg dan het klinkt, en voor economen is het net zo'n mysterie als de gewone man. "Een klassieke verklaring is dat de productiviteit in de steeds belangrijkere dienstensector – denk aan ziekenhuizen of de horeca – langzamer groeit dan bij maakbedrijven als ASML en DSM, waar machines het werk kunnen overnemen en versnellen." De gedaalde productiviteit betekent dus niet zozeer dat u luier bent dan ooit, in sommige sectoren blijft de automatisering dus gewoon achter. It's not you, it's je baas.