Ach nee hè. Zorggigant Achmea schrapt 4000 van de 19.000 banen in de komende drie jaar. Dat weet heel Nederland al, want de persalarmen en pushberichten stonden vanmorgen al op alle smartphones klaar. Het personeel zelf wordt om 10:00 uur deze morgen pas inhoudelijk bijgepraat over de reorganisatie. Ze zullen vast wel begrip hebben dat ze hun baan verliezen, want de ontslagronde dient een hoger doel. Achmea noemt dit massaontslag, totaal niet cynisch, 'het versnellen van
aanpassingen in klantgerichtheid'. Want minder personeel = meer service naar de 5 miljoen klanten toe, dat snapt iedereen. Zeker die 4000 op straat geschopte medewerkers die straks even Apeldoorn mogen bellen, zeg maar. Of zou een van de andere zorg-molochs in Nederland nog plek hebben voor 4000 arbeidsloze maar ervaren zorgfabriek-medewerkers? Vast niet. Tegenwoordig verdwijnt het ene medicijn na de andere medische behandeling uit het basispakket omdat vergoeden te duur wordt voor de zorggiganten. Dankzij de semi-publieke dwangconstructies tussen overheid, burger & verzekeraars, inclusief concurreren met premies en pakketten waar de burger een paar grijpstuivers korting mee kan schuiven, maar waar de verzekeraars zogenaamd niet genoeg aan verdienen. (Heel gek, waar komen die
monsterwinsten dan vandaan?) De Nederlandse zorg is hard op weg om richting 'Amerikaanse toestanden' te glijdendeschalen. Wachten is op de eerste kankerpatiënt die zijn huis moet executieverkopen omdat z'n verzekeraar chemo uit het pakket heeft gehaald. By the way. Van alle grootverdieners in de zorg, is de directeur van Achmea met een
452.000 euro per jaar ook nog eens de grootste graaier. De rest van de directie ging
16% omhoog dankzij 123 miljoen euro nettowinst over de eerste helft van 2013. Hoeveel personeel kun je daar mee aan boord houden, als je zou willen...?
