Deze maatschappij wordt geregeerd door vrouwen. Vrouwen worden overal voorgetrokken. En als je er iets van zegt, ben je een misogyne, seksistische, discriminerende flaplul, en vrouwen het zielige slachtoffer. Met hun traantjes en hun bambi-oogjes. Steeds mekkeren de babyfabrieken over gelijke rechten, maar wat ze eigenlijk bedoelen is dat ze inspelen op de emoties om de beste baantjes in te pikken zonder er moeite voor te doen. Vrouwenquota, noemen ze dat dan. O ja, gelijk rechten? Dan ook andersom. Gelijke rechten voor mannen bij zwangerschap! Nu! Weet u lang het zwangerschapsverlof voor de vrouw is?
Zestien (16!) weken. Weet u hoeveel zwangerschapsverlof de man krijgt?
TWEE! DAGEN! Man en vrouw zijn toch gelijkwaardig? WAAR ZIJN ONZE VIER MAANDEN DOORBETAALD VERLOF OM VOOR ONS KIND TE ZORGEN? Nog zoiets. In het CAO van de vrouw staat dat ze recht heeft om op werk borstvoeding te geven en, let op, te kolven (ander woord voor melken) als de druk te hoog wordt. De druk te hoog wordt? De meeste mannen hebben na de bevalling een tijd geen seks. Bij een keizersnee sowieso zes weken. IS ER VOOR ONS OOK EEN KAMERTJE OM AF TE KOLVEN ALS DE DRUK TE HOOG WORDT? Natuurlijk, zullen de feministische moederkoeken bazelen, maar een vrouw doet al het zware werk. O ja? Geinig, want als het over gelijkwaardigheid op de arbeidsmarkt gaat hebben vrouwen het nooit over de mijnbouw, de landbouw of in de fabriek, en alleen maar over de topfuncties. Dan is het ineens prima als mannen al het zware werk doen. Kortom, u ziet, deze samenleving is compleet gefeminiseerd en de jankebalkerige vrouwwezens maken de dienst uit. Meer gelijkwaardigheid? Ja! Dus mannen ook zestien weken zwangerschapsverlof en eigen kolfruimtes voor als de druk te hoog wordt. En tot die tijd mogen vrouwen niet zeiken dat ze achtergesteld worden.
