GeenStijl Ranglijst. Zorgbestuurders 100K+
Maandje geleden berichtten wij u over de beslommeringen van babyboomers bij de semi-overheid. Daar gaan we even mee door. Vandaag de ranglijst van bestuurderssalarissen (2008, nieuwer kan kennelijk niet) van 100K en meer. Max is 307K. Zegt men. Alle salarissen zijn exclusief eventuele onkostenvergoedingen, bonussen en ontslagvergoedingen, dus het beeld is om te beginnen al geflatteerd. Bovendien lijkt de lijst niet compleet (mirror). Boeit ook niet. De namen en rugnummers (pdf) zijn van zichzelf al instructief. Dat je denkt: over welke managerial skills moet de directeur van het Flexus Jeugdplein of van het Flebologisch Centrum Oosterwal eigenlijk beschikken dat -ie er ruim 100.000 euri voor krijgt? Maar het gaat niet eens om de taxpoet, maar om de volstrekt idiote lijst met stichtingsnamen (op zn best tamelijk ongeïnspireerd en op zn slechtst totaal obscuur), die leest als één lange loopgravenstelling. Man man. Het grote drama in de zorg is niet dat al deze mensen 100K of meer aan taxpoet opsouperen, maar dat ze een mening hebben - en met elkaar transmurale projecten gaan doen en vervolgens betrokken willen worden in de besluitvorming. Beslissen over 48 schijven of oma één of twee keer in de maand in bad mag.