SkyHighTV boort zichzelf weer eens in de grond

Boze mail van een boze ondernemer die door de NPO in een diversiteitsval is gelokt. Productiebedrijf Skyhigh TV, een grote formatboer van en voor de NPO & RTL, heeft hem laten weten dat ze een paar nepstagiaires bij zijn bedrijf hebben laten solliciteren, eentje met een spruitjesnaam en eentje met een portiekluchtjesnaam, en dat die sollicitaties "fictief zijn en onderdeel uitmaken van een onderzoek. Deze brieven zijn dus niet verstuurd met de bedoeling om praktische ervaring op te doen", aldus **Eline Verburg van SkyHigh. "De terugkoppeling van u op de twee fictieve sollicitatiebrieven wordt meegenomen voor het resultaat van de steekproef. Van het versturen van de brief en het nabellen naar uw bedrijf zijn opnames gemaakt. Deze opnames zullen worden gebruikt om het onderzoek naar stagediscriminatie in de documentaire te duiden."

Nou, daar was die ondernemer dus niet bepaald blij mee want die heeft wel wat beters te doen in coronatijd dan in ondiepe diversiteitsgraven gelokt worden. De volledige mail van Skyhigh - opgericht door lafbek Bert van Leeuwen die met verborgen camera in scholen filmde en leerlingen intimideerde, en bekend van onschuldige mensen ten onrechte tot racist monteren - staat onder dit topic, de respons van de ondernemer in kwestie op de moraalformateurs is leuker voor boven de vouw:

"Dag Eline,

Wat een achterlijke manier van benaderen dit! Heb jij überhaupt aanleiding om dit bij ons bedrijf te doen? Misschien moet je aandacht geven aan de reden waarom niet-westerse sollicitanten minder vaak worden uitgenodigd i.p.v. met een vergrootglas te gaan zoeken naar werkgevers en het probleem op hen te projecteren. Als wij de Nederlandse sollicitant wel hadden uitgenodigd en de niet-westerse sollicitant niet waren wij zeker als racist weggezet? Daar hebben jullie in Hilversum wel ervaring mee toch? Daarbij bepaal ik als ondernemer wie ik uitnodig, dat ga jij met die linkse media van je niet doen, nooit niet!

En nog even ter informatie voor jou, wij hebben ook iemand in (vaste) dienst voor onbepaalde tijd met een achternaam die jij niet in een keer kan uitspreken! Je hebt geen enkele aanleiding om dit bij ons te doen. Als er iemand een goed voorbeeld is zijn wij het wel, en toch probeer je ons te naaien en aan de schandpaal te nagelen. Ga wat nuttigs doen i.p.v. ondernemers hun kostbare tijd hiermee verkwanselen en geef zelf het goede voorbeeld, op jouw site staan alleen maar roomblanke, witte, Hollandse namen en gezichten vermeld!"

Zo. Die zit. NAW + bedrijfsnaam bij redactie bekend en we mochten die zelfs noemen, maar dat doen we lekker niet want in deze tijd ben je al een racist als je ff geen zin hebt om doelwit te worden van een """steekproef""" van een stel formathoeren met kwade bedoelingen. Wel voegen we graag toe dat niet alleen het directieteam van Skyhigh zo blank als vla is, maar dat er in die hele toko bijna niemand van kleur werkt met een actief LinkedIn-account. Wel een heleboel stadsblanke productiemeisjes maar dat is standaard in het gecorrumpeerde belastinggeldlandschap van de NPO, waar tijdelijke wegwerpcontracten de norm zijn en de stagegeest van Hans Laroes nog altijd rondwaart.