Foto: mokkel, naam onbekend, hand iig niet schudden

Welkom in de hel: "In aflevering 3 van het gesprek over generatiemanagement gaan de drie experts in op diversiteit en inclusie op de werkvloer. Hoe was dat vroeger en hoe is dat nu? Aan tafel: Nienke Duisterhout van PostNL, Aurélie Dekempeneer van DPG Media en Melanie Koelemaij van Randstad."

Elf minuten durend gesprek over awareness verhogen rondom diversiteit en inclusie, georganiseerd door iets dat BusinessWise heet en branded content maakt voor Randstad, bekend van het bieden van zo min mogelijk zekerheid aan zoveel mogelijk Werkende Mensen™. Zeer belangrijk, want hoe ga je er eigenlijk mee om als iemand (m) de vrouwtjes (v) geen hand wil geven? Welnu, dan vraag je even door en ontdek je dat het juist een teken is van respect. Ja, echt: zoals je mannen hebt die uit tederheid vrouwelijke collega's in het passeren een ferme tik op de bips geven, heb je ook mannen die uit respect diezelfde vrouwelijke collega's geen hand geven, vermoedelijk om te voorkomen dat ze de controle over hun tengels verliezen en zo plots, hop, pats, alsnog een ferme tik op de bips geven. Eigenlijk best begrijpelijk. Hier bij GeenStijl zijn we immers notoire vrouwenhaters en dus scharen we ons volledig achter dit gedachtegoed en het eruit voortvloeiende beleid.