Wat nou managen
Speciaal bericht voor de onze niet onaanzienlijke groep kantoorhelden. Als je geen vrouw als baas hebt, is de kans groot dat je leidingevende een mannelijke manager is. En daar knelt de schoen. Want dat zijn slechte luisteraars, slechte leidinggevenden en het ontbreekt ze aan passie om werknemers te motiveren. Een studie van de Rijksuniversiteit Groningen en een onderzoek van Twijnstra Gudde bevestigen dit. Toch niet de minsten dachten we zo. Werknemers zijn vaak veel blijer met een vrouw als bazin. Is het een man? Dan regeert de middelmaat in de kantoortuin, wat lummelen in de hand werkt. De voornaamste reden dat er niet meer vrouwelijke managers zijn, zijn vuile vooroordelen van sigarenrokende old boys. Ofwel, meerrr mannen als manager, en blijf vooral lekker uw essentiële businessinformatiesite GeenStijl F5-en!