Bizar. DENK wil de kleur van uw personeel turven
De Tweede Kamer buigt zich vandaag over de Initiatiefwet Gelijke beloning voor vrouwen, een voorstelletje van Keklik Yucel (PvdA). Prima initiatief hoor, gelijk werk moet te allen tijde gelijk betaald worden. Dus succes, mevrouw Yucel. Helaas proberen de ex-PvdA'ers van DENK zich echter ook met de wet te bemoeien. Selçuk Öztürk heeft een idioot amendement ingediend. Snorremans wil een aantal eisen toevoegen aan het wetsvoorstel. Waar Yucel gelijke beloning voor mannen en vrouwen bij wet (beter) wil vastleggen, wil DENK daar "alsmede van etnische minderheden" aan toevoegen - waarmee hij dus valselijk suggereert dat allochtonen nu bij wet minder mogen verdienen dan autochtonen. Een typisch DENK-tactiekje: via wettelijke wegen zelf een maatschappelijke tweedeling tussen allochtonen en autochtonen creëren, door te suggereren dat ze heel manmoedig die tweedeling proberen aan te pakken en te bestrijden. Een extreem smerig spelletje, wat dinsdag ook gespeeld werd toen Graaf Denkula aan minister Ploumen vroeg om een (niet-bestaande) lijst van "supporters van de Turkse coup" (lees: Gülenisten) in Nederland. Daarnaast wil DENK aan de initiatiefwet van Yucel toevoegen dat het percentage etnische minderheden onder het personeel wordt geregistreerd (weet je wie ook...?). En tenslotte verlangt DENK dat bedrijven in hun jaarverslag gaan opnemen wat elke etnische groep daar verdient, en waar er sprake is van ongelijke beloning van vrouwen en mannen, een verklaring wordt gegeven voor dit verschil. Knap spel weer van de Erdovampiers. Tegenstellingen in de samenleving aanwakkeren door ze in de wet te willen verankeren, op basis van een suggestie van institutioneel onrecht en ongelijkheid. In het hart van de democratie zien ze het met lede ogen aan: "We worden onbestuurbaar", verzucht een Kamerlid tegen GeenStijl. En dat is ook zo. Hier het DENK-amendement in PDF, wetsbehandeling begint om 10u15 op Rassenpolitiek24.