Geenstijl

Mooi. Stijlloze ophef die tot resultaat leidt. Vorige week kreeg GeenStijl een mail in handen van zorginstelling Nijenstede in Amersfoort, waar niet voldoende personeel beschikbaar was om de dementerende bejaarde bewoners in het weekend te eten te geven. Of de familie even wilde bijspringen. Nijenstede, dat wordt beheerd - of hoe werkt dat in de neoliberale zorgmarkteconomie - door Beweging 3.0, blijkt na het naar buiten komen van die mail een zorginstelling te zijn, zoals er zo veel zijn in de post-mortem verzorgingsstaat Nederland: onderbezet, overwerkt en met een cultuur van angst & intimidatie vanuit het management. Maar nu dat allemaal op straat ligt, is er ook nog een beetje goed nieuws te melden. Zorggraaier Marlijn Lenselink, die voor 180.000 euro op de payroll stond (hoeveel flexwerkers kun je voor dat geld bejaarden een warm avondmaaltje laten opdienen?), IS OPGESTAPT bij Beweging 3.0. Kraskraskras, ongeschikt & opzouten svp. Een bron binnen de Nijenstede weet ons te vertellen dat er een interne storm was losgebarsten na de op GeenStijl gelekte mail. En nu moet Lenselink dus opzouten. Of nou ja, en pak uw Management PR Bullshit Bingokaart er maar bij, het vertrek is "in goed overleg overeengekomen", want Lenselink heeft "vanuit een gedragen visie en strategie een belangrijk fundament gelegd om in te kunnen spelen op de sterk veranderende omgeving en omstandigheden in de zorg en maatschappelijke dienstverlening." Jah, minder vreten voor meer oudjes, dat past wel in het patroon van de moderne zorg. En nu als de wiedeweerga een stuk of wat gedreven, vaste krachten aannemen voor op de werkvloer en aan het bed. Management-miskleunen hebben we al genoeg in de zorg. (Na de breek: interne memo Beweging 3.0, die iets afwijkt van het persbericht op hun site.)

Interne mededeling: aan de medewerkers en cliëntenraden van Beweging 3.0 Marlijn Lenselink vertrekt bij Beweging 3.0 De Raad van Commissarissen en Marlijn Lenselink hebben dit in goed overleg besloten. Marlijn heeft afgelopen jaren vanuit een gedragen visie en strategie een belangrijk fundament gelegd voor een organisatie die kan inspelen op de sterk veranderende omgeving en omstandigheden in de zorg en maatschappelijke dienstverlening. In haar vierjarige bestuursperiode heeft Marlijn zich ingezet voor meer ruimte en meer zeggenschap voor de cliënt en de medewerkers. Zij heeft in de Eemlandse regio een belangrijke rol gespeeld in het bij elkaar brengen van partijen om in samenwerking tot nieuwe dienstverlening te komen, passend bij de individuele vraag en de ontwikkeling in de samenleving. Beweging 3.0 komt nu in een fase waarin de veranderingen geoperationaliseerd moeten worden tot in alle geledingen van de organisatie. In deze nieuwe fase zal Ageeth Ouwehand (momenteel lid Raad van Bestuur) het voorzitterschap van de Raad van Bestuur op zich nemen. Op korte termijn zal de Raad van Bestuur aangevuld worden met een interim bestuurder. Marlijn zal haar werkzaamheden per 1 juni beëindigen. Ageeth en de voorzitter van de Raad van Commissarissen zullen op korte termijn alle onderdelen van de organisatie bezoeken om met jullie van gedachte te wisselen. Met vriendelijke groeten, Jeu Bielders Voorzitter Raad van Commissarissen